Vitalité mentale (Facteur de santé pour les travailleurs avec un TMS)

Interprétation du facteur « Vitalité mentale »

La vitalité mentale influence positivement le RT ou la durée de l’absence.

Définition du facteur « Vitalité mentale »

Courte définition : Dans le domaine de la santé, la vitalité mentale fait référence au dynamisme, à l’énergie et à la vigueur qui se manifestent par l’activité.

 

Pour en savoir plus :

Une bonne vitalité mentale influence positivement le RT chez les travailleurs avec un TMC (Schultz, Crook, Berkowitz, Milner et Meloche, 2005; Schultz et al., 2002; Selander, Marnetoft et Asell, 2007). Il n’existe toujours pas de consensus sur la meilleure définition opérationnelle de la vitalité. Toutefois, la vitalité est un concept souvent lié à la perception de la vivacité et du sentiment d’être plein d’énergie, généralement considéré comme faisant partie de construits psychologiques subjectifs (Diener, 1984; Ryan et Frederick, 1997). Cependant, la vitalité émerge également d’un concept de performance physique de vigueur et de force (Femia, Zarit et Johansson, 1997; Sternang et al., 2015; Wood, Magnello et Jewell, 1990). Des recherches plus récentes peinent encore à évaluer comment la vitalité mentale et physique est affectée par différentes conditions cliniques et à évaluer leur valeur prédictive concernant différents résultats de santé (p. ex. : risque d’hospitalisation, mortalité) et la participation aux activités de la vie quotidienne (Giudici, de Souto Barreto, Soriano, Rolland et Vellas, 2019; Masciocchi et al., 2020).

 

L’un des questionnaires les plus utilisés pour évaluer la qualité de vie liée à la santé, le Short Form Survey (SF-36) en 36 points (Ware et Sherbourne, 1992), évalue la vitalité à l’aide de quatre questions subjectives sur le sentiment d’énergie, ce qui s’intéresse davantage à la vitalité mentale qu’à la vitalité physique. En fait, l’enquête demande, au cours des quatre dernières semaines, « Aviez-vous beaucoup d’énergie? », « Vous sentiez-vous très enthousiaste? », « Aviez-vous l’impression d’être épuisé(e)? » et « Vous êtes-vous senti fatigué(e) ? ». Il a été démontré que cette mesure de la vitalité mentale était influencée par divers états cliniques et associée à une probabilité accrue de résultats négatifs tels que l’hospitalisation, l’incapacité de travailler, la perte d’emploi et la mortalité (Bjorner et al., 2007). À noter qu’une autre mesure de la vitalité mentale, composée de trois dimensions (énergie, motivation et résilience), a également été associée à des résultats économiques (y compris le travail), sociétaux et de participation sociale (van Steenbergen, van Dongen, Wendel-Vos, Hildebrandt et Strijk, 2016). Bien que la mesure de la vitalité mentale du SF-36 soit étroitement liée à la fatigue, il s’agit de concepts différents qui ont leurs propres spécificités (Brown, Kroenke, Theobald et Wu, 2011; Knoop et al., 2023).

 

Bjorner, J. B., Wallenstein, G. V., Martin, M. C., Lin, P., Blaisdell-Gross, B., Tak Piech, C. et Mody, S. H. (2007). Interpreting score differences in the SF-36 Vitality scale: using clinical conditions and functional outcomes to define the minimally important difference. Curr Med Res Opin, 23(4), 731-739. doi: 10.1185/030079907×178757

Brown, L. F., Kroenke, K., Theobald, D. E. et Wu, J. (2011). Comparison of SF-36 vitality scale and Fatigue Symptom Inventory in assessing cancer-related fatigue. Support Care Cancer, 19(8), 1255-1259. doi: 10.1007/s00520-011-1148-2

Diener, E. (1984). Subjective well-being. Psychol Bull, 95(3), 542-575. Tiré de

Femia, E. E., Zarit, S. H. et Johansson, B. (1997). Predicting change in activities of daily living: a longitudinal study of the oldest old in Sweden. J Gerontol B Psychol Sci Soc Sci, 52(6), P294-302. doi: 10.1093/geronb/52b.6.p294

Giudici, K. V., de Souto Barreto, P., Soriano, G., Rolland, Y. et Vellas, B. (2019). Defining Vitality: Associations of Three Operational Definitions of Vitality with Disability in Instrumental Activities of Daily Living and Frailty among Elderly Over a 3-Year Follow-Up (MAPT Study). J Nutr Health Aging, 23(4), 386-392. doi: 10.1007/s12603-019-1175-0

Knoop, V., Mathot, E., Louter, F., Beckwee, D., Mikton, C., Diaz, T., . . . Bautmans, I. (2023). Measurement properties of instruments to measure the fatigue domain of vitality capacity in community-dwelling older people: an umbrella review of systematic reviews and meta-analysis. Age Ageing, 52(Suppl 4), iv26-iv43. doi: 10.1093/ageing/afad140

Masciocchi, E., Maltais, M., El Haddad, K., Virecoulon Giudici, K., Rolland, Y., Vellas, B. et de Souto Barreto, P. (2020). Defining Vitality Using Physical and Mental Well-Being Measures in Nursing Homes: A Prospective Study. J Nutr Health Aging, 24(1), 37-42. doi: 10.1007/s12603-019-1285-8

Ryan, R. M. et Frederick, C. (1997). On energy, personality, and health: Subjective vitality as a dynamic reflection of well‐being. Journal of personality, 65(3), 529-565.

Schultz, I. Z., Crook, J., Berkowitz, J., Milner, R. et Meloche, G. R. (2005). Predicting Return to Work After Low Back Injury Using the Psychosocial Risk for Occupational Disability Instrument: A Validation Study. Journal of Occupational Rehabilitation, 15(3), 365-376. doi: 10.1007/s10926-005-5943-9

Schultz, I. Z., Crook, J. M., Berkowitz, J., Meloche, G. R., Milner, R., Zuberbier, O. A. et Meloche, W. (2002). Biopsychosocial multivariate predictive model of occupational low back disability. Spine, 27(23), 2720-2725.

Selander, J., Marnetoft, S. U. et Asell, M. (2007). Predictors for successful vocational rehabilitation for clients with back pain problems. Disabil Rehabil, 29(3), 215-220. doi: 10.1080/09638280600756208

Sternang, O., Reynolds, C. A., Finkel, D., Ernsth-Bravell, M., Pedersen, N. L. et Dahl Aslan, A. K. (2015). Factors associated with grip strength decline in older adults. Age Ageing, 44(2), 269-274. doi: 10.1093/ageing/afu170

van Steenbergen, E., van Dongen, J. M., Wendel-Vos, G. C., Hildebrandt, V. H. et Strijk, J. E. (2016). Insights into the concept of vitality: associations with participation and societal costs. Eur J Public Health, 26(2), 354-359. doi: 10.1093/eurpub/ckv194

Ware, J. E., Jr. et Sherbourne, C. D. (1992). The MOS 36-item short-form health survey (SF-36). I. Conceptual framework and item selection. Med Care, 30(6), 473-483. Tiré de

Wood, C., Magnello, M. et Jewell, T. (1990). Measuring vitality. Journal of the Royal Society of Medicine, 83(8), 486-489.

Outils pour mesurer le facteur « Vitalité mentale »

Outils Nom de l’outil (cliquer sur le lien pour une description détaillée et y avoir accès) Nombre de questions (ou items) Qualité de l’outil*
1 Nom de l’outil 1
2 Nom de l’outil 2
3 Nom de l’outil 3
4 Nom de l’outil 4
* Valeur globale attribuée aux outils de mesure (☆☆☆, ☆☆, ☆) en tenant compte des considérations scientifiques et pratiques (interlien vers Le retour au travail : de la perspective des professionnels de la santé, des assureurs et des autres intervenants – L’incapacité et le retour au travail (irsst.qc.ca)).