L’incapacité et le
retour au travail

Ce site a pour objectif de fournir aux acteurs ou aux parties prenantes du retour au travail une source d’information crédible afin qu’ils adoptent les meilleures pratiques lors de la mise en place des processus de prévention de l’incapacité au travail et d’un retour au travail sain et durable.

L’incapacité au travail est l’impossibilité d’exercer une activité professionnelle.

Perspective adoptée

Ce site web met l’emphase sur :

la prévention et la gestion de l’ incapacité au travail , qu’elle soit initiée par l’assureur, l’entreprise ou le système de santé;
et sur le retour au travail ( RT RT Retour au travail ).

La perspective adoptée est celle de l’organisation ou de l’entreprise. Ainsi, seules les meilleures pratiques impliquant au moins le milieu de travail sont décrites.

Bien qu’elle exclut les interventions de nature médicale ou assurantielle, l’information recensée est utile pour les professionnels qui s’intéressent à la prévention et au RT RT Retour au travail et qui devront interagir avec les membres de l’organisation ou de l’entreprise.

Problèmes de santé visés

Les problèmes de santé pris en compte sont ceux susceptibles d’être associés au travail, tels que les troubles musculosquelettiques ( TMS TMS Troubles musculosquelettiques ) et les troubles mentaux courants ( TMC TMC Troubles mentaux courants ).

Consulter les problèmes de santé visés

Audiences visées

Les audiences visées sont les différentes parties prenantes (ou acteurs) de la réadaptation et du RT RT Retour au travail , soient :

1. les membres des milieux de travail : employeurs, supérieur immédiat, syndicat ou représentant syndical, coordonnateur de RT RT Retour au travail , comités de SST SST Santé et sécurité au travail , ressources humaines;
2. les professionnels en réadaptation au travail : conseillers d’orientation, ergothérapeutes, ergonomes, médecins, physiothérapeutes, psychologues, technologues en physiothérapie;
3. les assureurs : agents d’indemnisation, conseillers en réadaptation.

Ce site ne vise donc pas les travailleurs eux-mêmes ou leurs collègues de travail. Ces derniers doivent être mis à contribution par le biais des autres acteurs mis en avant dans ce site.