Aménagements pour TMS

CATÉGORIES D’AMÉNAGEMENTS AU TRAVAIL	CIBLES SPÉCIFIQUES
1. Poste de travail (accessibilité; reconfiguration de différents éléments du poste)
1.1 Modifier le poste de travail afin de le rendre accessible	Membres inférieurs
1.2 Déplacer le poste de travail à proximité d’autres aires de repos, des salles de repos ou des équipements de bureaux	Membres inférieurs
1.3 Concevoir un chemin accessible vers d’autres zones de travail utilisées par l’employé	Membres inférieurs
1.4 Prévoir un stationnement à proximité du lieu de travail et une entrée accessible	Membres inférieurs
1.5 Installer des ouvre-portes automatiques	Membres inférieurs
1.6 Mise en place une station de travail ergonomique c.-à-d. une chaise ergonomique et un bureau réglable en hauteur	Tout type de TMS
1.7 S’assurer que les matériaux et l’équipement sont à portée de main	Tout type de TMS
1.8 Placez les outils et fournitures fréquemment utilisés à proximité ou à la hauteur de la taille	Tout type de TMS
1.9 Aide à la prise d’information/note	Région cou/épaule Membres supérieurs
2. Équipement utilisé pour la réalisation de tâches de travail (remplacement, réparation, équipements spécialisés)
2.1 Rendre accessible des fauteuils roulants, scooters, tricycles ou voiturettes de golf si parcourir de longues distances est requis	Membres inférieurs
2.2 Fournir des tapis antifatigue et des tabourets pour les tâches nécessitant de longues périodes de position debout	Membres inférieurs Dos
2.3 Utiliser un ventilateur / climatiseur ou un radiateur (chaufferette) au poste de travail	Confort, santé et bien-être
2.4 Fournir un organisateur de bureau ou un carrousel pour accéder aux matériaux fréquemment utilisés	Région cou/épaule Membres supérieurs
2.5 Fournir une chaise de travail basse et une échelle de sécurité roulante pour accéder aux tiroirs à dossiers et aux fournitures positionnées trop bas ou trop haut.	Tout type de TMS
2.6 Fournir des chariots pour déplacer les fichiers, le courrier, les fournitures et le stock.	Tout type de TMS
2.7 Fournir des dispositifs de levage compacts pour pousser et tirer les fournitures et outils des étagères ou des espaces de rangement.	Dos Région cou/épaule Membres supérieurs
2.8 Utiliser des ceintures lombaires	Dos
2.9 Automatiser certains procédés ou tâches de nature répétitive	Tout type de TMS
3. Méthode de travail (façons de faire du travailleur)
3.1 Enseigner les techniques de manutention sécuritaires (soulever, pousser, tirer)	Dos
3.2 Surveiller les mouvements fréquents et l’adoption de postures extrêmes	Tout type de TMS
3.3 Encourager les changements fréquents de posture	Dos; Région cou/épaule Membres supérieurs et inférieurs
3.4 Réduire les déplacements sur de longues distances	Membres inférieurs
3.5 Permettre les micro-pauses et pauses informelles	Tout type de TMS
4. Aménagements aux tâches de travail	4.1 RT progressif / prolongation RT progressif
4.2 Promouvoir le travail en équipe / partage des tâches	Tout type de TMS
4.3 Prévoir la possibilité de demander et recevoir l’aide d’un collègue pour les tâches plus contraignantes	Tout type de TMS
4.4 Envisager le travail en surnuméraire pour la réalisation des travaux lourds pendant une certaine période	Tout type de TMS
4.5 Envisager des travaux légers pour une période de temps	Tout type de TMS
4.6 Permettre une reprise progressive des tâches, horaires et exigences régulières	Tout type de TMS
4.7 Rotation ou alternance de postes de travail avec des contraintes différentes	Tout type de TMS
4.8 Réduire les tâches répétitives ou alterner les tâches	Tout type de TMS
4.9 Envisager un transfert inter départements si des modifications ne sont pas possibles dans le travail actuel	Tout type de TMS
4.10 Permettre une autogestion du rythme de travail	Tout type de TMS
4.11 Permettre des périodes de repos périodiques loin de la station de travail	Tout type de TMS
4.12 Permettre un horaire de travail flexible et une utilisation souple des congés	Tout type de TMS
4.13 Permettre le travail à domicile, en particulier lorsque la température est extrême (chaude ou froide)	↑Confort, santé et bien-être
5. Modification de l’ environnement de travail
5.1 Réduire ou éliminer le stress au travail	↑Confort, santé et bien-être
5.2 Modifier la température du lieu de travail et le code vestimentaire	↑Confort, santé et bien-être
6. Autres aménagements
6.1 Autoriser les appels téléphoniques durant les heures de travail aux médecins ou à des proches pour obtenir du soutien	↑Confort, santé et bien-être
6.2 Prévoir du temps pour un traitement médical	↑Confort, santé et bien-être
6.3 Permettre des pauses plus longues	↑Confort, santé et bien-être
6.4 Encourager à prendre des congés (payés ou non)	Tout type de TMS
6.5 Éviter le temps supplémentaire	Tout type de TMS
6.6 Réduire les attentes de production / réduire ou éliminer les objectifs de vente	Tout type de TMS
6.7 Donner des éloges / renforcements positifs / des marques de reconnaissances et des encouragements	↑Satisfaction/ motivation / performance ↑Confort, santé et bien-être
6.8 Offrir du support, de l’accompagnement	↑Satisfaction/ motivation / performance ↑Confort, santé et bien-être
6.9 Démontrer de la flexibilité en fonction des capacité s du travailleur	↑Satisfaction/ motivation / performance ↑Confort, santé et bien-être
7. Spécifique au milieu hospitalier
7.1 Fournir un panier à linge sur roulettes	Dos
7.2 Rendre disponibles les dispositifs de levage et de transfert de patients	Dos
7.3 Rendre accessible des fauteuils roulants, des scooters, des tricycles ou des voiturettes de golf si parcourir de longues distances est requis	Membres inférieurs
7.4 Former les travailleurs sur les techniques de levage et sur l’utilisation appropriée des dispositifs de levage et de transfert des patients	Dos
7.5 Fournir des lits motorisés pour le transport des patients	Dos
7.6 Fournir des tables d’examen réglables	Dos